Hoy se lanza la feria de empleo del campus de textiles para el hogar KXT

Hoy, KXT Home Textiles Company celebró una feria de reclutamiento en el campus de una universidad local, dando inicio oficialmente a la temporada de reclutamiento en el campus de 2026. Esta feria de reclutamiento estaba dirigida a recién graduados y se centró en puestos centrales, como aprendices de producción y gestión de pedidos (aprendices de gestión), con el objetivo de inyectar sangre fresca a la empresa y facilitar las actualizaciones de la línea de producción y la expansión del mercado.

Según el-gerente de contratación en el sitio, KXT Home Textiles ofrece actualmente varias vacantes de empleo, con un enfoque particular en la contratación para puestos como gestión de línea de producción, control de calidad, mantenimiento de equipos y seguimiento de pedidos y capacitación. La empresa afirmó que para los puestos de producción, los candidatos deben poseer buenas cualidades profesionales, habilidades prácticas y espíritu de trabajo en equipo; mientras que para el puesto de seguimiento de pedidos y capacitación, se hace hincapié en la gestión de la cadena de suministro, la comunicación con el cliente y las habilidades de coordinación. Después de unirse a la empresa, serán guiados por mentores y recibirán capacitación rotativa para comprender rápidamente las operaciones de la empresa y mejorar sus capacidades integrales de gestión y ejecución.

El representante de la empresa enfatizó en la entrevista que el reclutamiento en el campus es uno de los canales importantes para que la empresa reserve talentos. KXT Home Textiles brindará capacitación sistemática, una ruta de desarrollo profesional completa y salarios y beneficios competitivos para los nuevos empleados. Además, también hubo-evaluaciones en el sitio, áreas de envío de currículums y zonas de consulta para los stands de la empresa, que se instalaron para facilitar la comprensión de los estudiantes sobre los requisitos laborales, la cultura corporativa y las rutas de desarrollo profesional.

En cuanto a la participación de la escuela, la feria de empleo atrajo a recién graduados de diversas carreras como informática, ingeniería mecánica, ingeniería textil y estudios empresariales. Muchos estudiantes presentes expresaron su interés en áreas como la digitalización de líneas de producción, fabricación inteligente y gestión de la cadena de suministro. Esperaban obtener una comprensión más profunda de las necesidades de la empresa y hacer planes de carrera a través de esta oportunidad.

Los analistas de la industria han señalado que a medida que la industria textil experimenta la transformación hacia la digitalización y la inteligencia, las empresas exigen cada vez más talentos integrales interdisciplinarios. La configuración de múltiples-posiciones en el reclutamiento del campus de KXT Home Textiles esta vez es oportuna y propicia para cultivar una nueva generación de talentos gerenciales con habilidades tanto técnicas como gerenciales.

Con respecto a los arreglos posteriores, KXT Home Textiles, basándose en el progreso del reclutamiento en el campus, organizará actividades de reclutamiento combinadas tanto en línea como fuera de línea, completará la capacitación y selección previas al empleo y garantizará que los recién graduados destacados sean ubicados rápidamente en líneas de producción y puestos de seguimiento de pedidos.